Era uma vez 3 jovens de locais diferentes do Brasil que entendem que o sistema é excludente e um ponto, entre tantos, que pode ser atacado é a educação. Essa história não começou no programa ProLíder, mas certamente foi possível por conta dele, onde nos encontramos e decidimos criar a edumi.

No ensino médio aprendemos a guardar e reproduzir grandes volumes de conhecimento sem aplicações práticas. E, quem chega no ensino superior, ou consegue passar por uma prova insana para estudar gratuitamente ou se vira nos 30 para conseguir pagar uma faculdade particular. E mesmo depois de tudo isso, você se forma e se depara com o seguinte cenário: a taxa de desemprego em 27.1% entre jovens (enquanto a média geral é de 12.2%).

O que falta para os jovens?

Será que falta só iniciativa? Faltam oportunidades? Ser sobrinho do dono das empresas?

Quando fazemos um recorte e falamos do jovem de baixa renda, vemos uma realidade onde ele não se vê representado nas grandes mídias e nem acredita ser factível poder estar em certos ambientes (ou pior, nem sabe quais oportunidades existem para ele). Isso inclui falta de acesso aos estudos gratuitos (federais e estaduais são ambientes elitistas e complicados de entrar), falta de acesso a vagas (seja por preconceito de CEP, sejam por outros problemas estruturais da sociedade) e assim, vemos o consequente aumento da geração nem-nem.

E pensando na geração nem-nem, um estudo da Artemísia mostra que há 100 vezes menos postos para essa geração que mora em zonas periféricas. Existem muitas barreiras para entrar no mercado de trabalho e uma delas é a segregação espacial. Cavando um pouco, na raiz do problema encontramos: falta de perspectiva de crescimento pessoal, social, econômico e profissional.

O que queremos falando isso? Não só mostrar que os problemas existem, mas ajudar esses jovens a ocupar os espaços majoritariamente compostos por uma classe social-racial que sabemos muito bem qual é. Queremos mostrar para eles que existe um mundo cheio de oportunidades e qual é o passo a passo para conseguir acessá-lo. Queremos que as possibilidades existentes cheguem neles e jamais “dar voz” para ninguém porque eles já têm voz, só precisam ser ouvidos.

E como fazer isso?

Criamos a edumi e agora estamos lançando o edumi for youth. Um programa de 4 meses composto de mentorias individuais, workshops, um projeto para uma empresa parceira e trilhas de conhecimento sobre temas aquecidos no mercado (isso mesmo, estamos falando de Tecnologia!). Dando assim todo o apoio necessário para que possam começar a entender as oportunidades existentes, desenvolver as famosas Soft Skills e também as Hard Skills. O programa é 100% gratuito, cobramos apenas o comprometimento dos nossos participantes e vontade de colocar a mão na massa.

Nossa primeiríssima turma está com as inscrições abertas e temos 20 vagas. Nos ajudem divulgando para aquela pessoa que faz todo sentido para essa oportunidade!

Ah, e essa é a carinha da edumi: